Staňte se součástí týmu našeho spolku, který vede Čechy k pohybu a společné aktivitě už od roku 1862. Pohyb považujeme za součást zdravého životního stylu a pohyb zdarma máme jako benefit pro zaměstnance.

Jsme hrdi na vlastní tradici a držíme ji v úctě.

Pracovní nabídka: účetní a pokladní pro finanční odbor

Jste zkušená/ý majetková/ý účetní?

Vyznáte se v zaúčtování faktur a dokladové inventarizaci?

Zvládnete vést pokladnu firmy?

3 x ANO?

Pak se přidejte k nám do týmu spolku Sokol, tradičního a nejúspěšnějšího sportovního spolku s tradicí více než 160 let.

Co vás čeká:

• zpracování finančního účetnictví svěřeného úseku v rámci zaměstnavatele;
• vedení pokladny;
• evidence a zaúčtování faktur v rámci hotovostních plateb;
• zaúčtování cestovních náhrad;
• dokladová inventarizace;
• příprava a proúčtování hmotného a nehmotného majetku dle inventur;
• tvorba ad-hoc analýz, statistik.

Výhodou bude, pokud budete umět:

• účetní programu Pohoda.

Co od Vás očekáváme:

• VŠ případně SŠ vzdělání ekonomického směru s odpovídající praxí;
• zkušenosti s podvojným účetnictvím;
• pokročilé PC dovednosti (zejména práce s čísly v Excelu apod.);
• dobré analytické a organizační schopnosti;
• schopnost koncentrace na zadaný úkol, zaměření na detail;
• schopnost pracovat samostatně i v týmu, zodpovědnost, flexibilitu;
• rychlou orientace při řešení problémů;
• komunikativnost a profesionální vystupování.

Co Vám můžeme nabídnout:

• výbornou dopravní dostupnost v centru Prahy;
• možnost parkování na vlastním parkovišti;
• 5 týdnů dovolené;
• stravenkový paušál;
• 3 dny indispozičního volna;
• sportovní vyžití 2 hodiny týdně v rámci pracovní doby zdarma;
• zaučení prima týmem kolegů;
• mobilní telefon;
• práci na plný úvazek.

Místo výkonu práce: Tyršův dům, Újezd 450/40, Praha 1 - Malá Strana

Termín nástupu: ihned nebo dle dohody.

Zaujala-li Vás pozice, neváhejte se na nás obrátit a zašlete svůj životopis s motivačním dopisem na mail zvycpalkova@sokol.eu.

O výsledku výběrového řízení budou uchazeči vyrozuměni emailem, vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru. Zaměstnavatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů a výběrové řízení zrušit.